普通の「タイプ分け」とはちょっと違う？

心理学も、コミュニケーションも、雑談法も色々学んだけれど、
何故か人間関係がうまく行かない・・・
様々なタイプ分けも随分勉強したけれど
現場で、ぜんぜん活かせない。

そんなふうに思ったことはありませんか？
私は何度でもあります。

学んだ時は納得したような気持ちになりますが、
実際に現場で使おうとしてもあまり、ヒットしない。

こんな人だろうと予測して対応しても相手には響いていない、
私の言ったことが伝わらない、
そんなことはよくありますよね。

いったい何が問題なのでしょうか？

それは、タイプ分け自体に問題があるのではありません。
その活用方法が、間違っていたのです。

2024年9月、10月日程アップ済、
【コミュ・スタイル】超活用法🌟知らないと大損！関係改善・対話の裏技